Diferencias entre finiquito y liquidación

Qué significa finiquito

El finiquito es un documento legal destinado a cerrar la relación laboral entre un empleador y un trabajador. Establece el acuerdo al que han llegado ambas partes, de forma amistosa o no, para poner fin a las obligaciones recíprocas que tenían. El finiquito se genera cuando se produce el despido por mutuo acuerdo o por renuncia del trabajador. En él se detallan los pagos correspondientes como liquidación de salario y otros beneficios adicionales derivados de la relación laboral existente hasta ese momento. Ni el empleador ni el trabajador tienen derecho a realizar reclamaciones posteriores respecto al contrato finalizado con su firma en este documento.

Qué significa liquidación

La liquidación es un proceso en el que se determina y calcula la cantidad exacta de dinero, valores u otros bienes con los cuales deben contabilizarse las operaciones financieras. Esto puede suceder al final de un año fiscal o cuando hay un cambio importante en el patrimonio de empresas o particulares. En términos generales, significa completar todos los aspectos legales y financieros necesarios para transferir activos como pagos por préstamos, bienes raíces e inversiones entre personas físicas y jurídicas. La liquidación implica la transferencia legalmente reconocida de propiedad desde un comprador a un vendedor, lo que da lugar a la cancelación respectiva del pasivo asociado.

Similitudes entre finiquito y liquidación

Las palabras finiquito y liquidación tienen similitudes directas ya que ambos son procesos legales de cierre de una relación laboral entre trabajador y empleador, al finalizar la prestación de servicios. Ambos consisten en el pago a favor del trabajador por parte del empleado para completar la extinción contractual. Así mismo, se emitirá un documento o recibo como prueba legal del finiquito o liquidación, donde constara los montos totalmente pagados por el contratante al contratista. Sin embargo, si existieran conflictos relativos a derechos adquiridos por el trabajador durante su vinculación laboral (comisiones, viáticas etc.), estas serán cubiertas mediante una liquidación satisfactoria antes de concluirse definitivamente la relación laboral entre las partes involucradas.

Diferencias entre finiquito y liquidación

El finiquito es una especie de contrato que se realiza entre empleador y empleado para terminar la relación laboral. Esto puede ocurrir por motivos como el despido, la renuncia del trabajador o la jubilación. El finiquito debe contener todas las cantidades a favor del trabajador: salarios pendientes, vacaciones no gozadas y cualquier otro elemento en dinero. Por su parte, una liquidación hace referencia al proceso administrativo para calcular los pagos debidos a un trabajador cuando finaliza su relación laboral con su empleador. En este sentido, más allá de la cantidad económica que se le adeuda al exempleado hay otros aspectos importantes como son el reconocimiento de antigüedad y otros conceptos extraeconómicos derivados del contrato laboral vigente hasta el momento en que se produce dicha liquidación.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto te pagan por el finiquito?

La respuesta depende de varios factores, como el tiempo trabajado en la empresa y los salarios recibidos. Debería consultar con su empleador para obtener una cifra exacta.

¿Cómo se hace el cálculo del finiquito?

El finiquito se calcula en base a una fórmula que toma en cuenta los días trabajados por el empleado, su salario mensual y cualquier otro beneficio de compensación. La fórmula es la siguiente: Finiquito = (días trabajados * salario diario) + (beneficios por tiempo extra * número de horas extras) + (otros pagos).

¿Que se incluye en el finiquito?

Un finiquito de empleo generalmente incluye los siguientes elementos:1. Salario pendiente, incluidos salarios atrasados, vacaciones no disfrutadas y bonificaciones; 2. Pagos por indemnización debidos al trabajador según la legislación laboral; 3. Compensación por despido o rescisión del contrato; 4. Beneficios adicionales como seguro médico o de vida, aportes a planes de jubilación y otros beneficios relacionados con el empleo que haya recibido el trabajador durante su periodo laboral; 5. Documentos relevantes tales como certificado de trabajo, constancia del último día laborado e informe sobre las cantidades pagadas; 6. Pago final en caso de no haberse realizado dentro del plazo previsto para tal fin.

¿Qué quiere decir la palabra finiquito?

Finiquito es un término legal que se refiere a la liquidación final de los derechos y obligaciones entre dos partes. Se usa generalmente para referirse al acuerdo unilateral o bilateral entre un empleador y un trabajador cuando el contrato de trabajo llega a su fin. El finiquito incluye todos los pagos pendientes, como salario atrasado, horas extras y cualquier otra compensación adicional.

¿Qué significa la palabra liquidación?

La palabra liquidación significa el acto de calcular y pagar todas las deudas o pasivos existentes, como parte del proceso de cierre de un negocio. También se utiliza para referirse al proceso general que se lleva a cabo para distribuir los bienes entre los acreedores cuando una persona fallece.

¿Qué es la liquidación de un contrato?

La liquidación de un contrato es el proceso por el cual se lleva a cabo la terminación anticipada, total o parcial, de los términos y condiciones del acuerdo. Este proceso implica una evaluación detallada de todos los elementos relacionados con el contrato para determinar las responsabilidades financieras existentes entre las partes involucradas. Esta evaluación puede incluir la resolución de disputas contractuales, la liquidación y distribución del dinero restante en efectivo y otros activos (que podrían incluir pagos financieros como préstamos), así como cualquier otra compensación adicional que resulte necesaria para satisfacer cualquier obligación pendiente derivada del acuerdo original.

¿Qué es liquidación sinonimo?

Liquidación significa pagar una deuda o factura. Otros sinónimos para liquidar son saldar, cancelar y quitar.

¿Cuáles son los tipos de liquidación?

Los tipos de liquidación son: 1. Liquidación por descuento: se realiza una reducción del precio original para realizar la venta. 2. Liquidación por devolución: los clientes pueden devolver el producto sin ningún cargo y recibir su dinero de vuelta. 3. Liquidación por intercambio: los clientes pueden cambiar el producto comprado por otro artículo a un precio diferente al originalmente pactado en el momento de la compra. 4. Liquidación por reembolso: los clientes reciben un reembolso parcial o completo del dinero pagado inicialmente, dependiendo del término acordado entre las partes involucradas en la transacción comercial correspondiente.